2020 yılında pandemi ile birlikte uzaktan çalışma modelini hayata geçiren şirket, 1 Kasım 2022 prestijiyle çalışma saatlerini de esneterek çalışanlarına daha âlâ bir iş – hayat istikrarı sağlamak ismine esnek çalışma modelini uygulamaya aldı.
Çağın getirdiği yeniliklere, ilerleyen teknolojilere ahenk sağlanması manasına gelen esnek çalışma modeli ile iş, iş yeri ve mesai kavramları yine tanımlanıyor. Keskin sonların ortadan kalktığı uzaktan ve esnek çalışma modelleri ile çalışanlara daha çok inisiyatif sunuluyor.
Şirketteki misyonlarını esnek çalışma modeli ile yapabilecek tüm beyaz yaka çalışanlar tarafından uygulanabilecek çalışma modelinde, Mars çalışanları günlük mesai saatlerini 06:00-24:00 saatleri ortasında istedikleri saatlerde çalışarak doldurabilecekler. Ortak çalışma ve büyük iştirakli toplantıların gerçekleştirileceği saat aralığı ise 11:00-15:00 saatleri olarak belirlendi.
Konuyla ilgili konuşan Mars Logistics İnsan Kaynakları Yöneticisi Nihal Kansu, “Pandemi öncesi strateji planımıza aldığımız, teknolojik alt yapısı hazır olan uzaktan çalışma modelini pandemi ile birlikte süratlice uygulamaya geçirmiştik. Uzaktan çalışma modeli ile çalışma arkadaşlarımız sorumluluklarındaki vazifeleri üstlenirken kendi çalışma alanını oluşturma konusunda özgür hareket edebiliyor. Bu ay uygulamaya aldığımız esnek çalışma modeli ile ise çalışma arkadaşlarımız artık nerede ve ne vakit çalışacakları bahislerine kendileri karar verebilecekler. Böylece iş ve özel hayatlarını birbirinden ayırıp, sevdikleri ile birlikte istedikleri üzere vakit geçirebilecekler” dedi.
Nihal Kansu Kansu, Bilgi Teknolojileri Kısmı ile birlikte uzaktan ve esnek çalışma modelleri için teknolojik alt yapının geliştirildiğini ve çalışmaların devam edeceğini, gözden geçirme ve iyileştirmelerin de vakit içerisinde gelen talepler ve doğan muhtaçlıklar doğrultusunda yapılacağını belirterek, “Teknolojik imkanların gün geçtikçe artması, bizim de kendimizi güncellememize, çağı yakalamamıza imkan sağlıyor. Mars Logistics olarak her vakit kendimizi geliştirmeyi önemsiyoruz ve bununla birlikte değişen şartlara en kısa müddette ahenk sağlamak için ilgili takımlarımız ile birlikte her daim çalışıyor, kendimizi daima olarak aktüel tutuyoruz.”