Almanya Çalışma Bakanı Hubertus Heil, 2035’e dek ülkede yedi milyon nitelikli eleman açığı olacağına dikkat çekerek, nitelikli iş gücü göçüne muhtaçlık olduğunu vurguladı.
Almanya’da Federal Meclis’te hükümetin nitelikli iş gücü açığına yönelik strateji dokümanı görüşülmeye başladı. Çalışma ve Sosyal İşler Bakanı Sosyal Demokrat Parti’li (SPD) Hubertus Heil Federal Meclis’te hükümetin bu husustaki startejisi hakkında bilgi verdi. Heil’in açıklamasına nazaran Almanya’da istihdam piyasasında 2035 yılına kadar 7 milyon yetişmiş eleman eksiği olacak. “En değerlisi ülke içindeki potansiyeli kullanmak” diyen Bakan okulu yarıda bırakan 20’li yaşlarının sonlarındaki kısma dikkat çekti. Bilhassa bu bölümün istihdam piyasasına kazandırılması gerektiğini belirten Çalışma Bakanı, “Eğer elimizdeki bütün araçları kullanmazsak nitelikli iş gücü açığı, Almanya’nın ekonomik büyümesini kalıcı olarak frenleyecektir” ikazında bulundu.
Heil diplomasız genç çalışanların çalışma hayatına kazandırılmasının yanı sıra çalışanların kendilerini geliştirebilecekleri imkanların genişletilmesi, bayan çalışanların sayısının artırılması gerektiğini de belirtti. Lakin bakana nazaran Almanya’da günümüz kaidelerine uygun meslek eğitimi verilmesi, çalışanların kendilerini geliştirebileceği eğitimlerin artırılması, çalışma şartlarının güzelleştirilmesi ve iş ve özel hayatın daha uyumlu hale getirilmesi için tedbirler alınsa da yurt dışından nitelikli elemana muhtaçlık var.
Yeşiller partili Ekonomi Bakanlığı müsteşarı Michael Kellner ise Almanya’yı terkeden çok sayıda nitelikli eleman olduğunu hatırlatarak, “bu şahıslara Almanya’nın kapılarının açık olduğu, istendikleri” iletisinin verilmesi gerektiğini belirtti.
“Akla yalnızca akademisyen gelmemeli”
Muhalefetteki Hristiyan Birlik (CDU/CSU) partileri ismine konuşan Hristiyan Demokrat Birlik (CDU) milletvekili Marc Biadacz ise nitelikli iş gücü denildiğinde akla daima akademisyenlerin geldiğini ve bunun yanlış olduğunu söyledi ve artık fırınların bile çalışacak eleman bulamadığını söyledi. Siyasetçi, “Bizim Almanya’yı felce uğratan personel ve nitelikli iş gücü açığı meselemiz var” dedi.
Hükümetin stratejisinin sorunu çözmeyecek bir dizi karmaşık tedbirden oluştuğunu savunan CDU’lu siyasetçi partisinin halihazırda aylarca süren diplomaların tanınması sürecini kolaylaştıracak bir merkezi göç dairesi kurulmasını istediğini söyledi.
AfD: Hükümet yanlış biçimde Almanya’ya göçmen çekmeye odaklanıyor
Sağ popülist Almanya için Alternatif (AfD) de hükümetin stretjisini eleştirdi. AfD ismine kelam alan Rene Springer, hükümetin nitelikli iş gücü stratejisinden bahsederken ülkeyi terkedenlerden bahsetmediğini belirtti ve “Yanlış biçimde Almanya’ya daha fazla göçmen çekmeye odaklanıyor” dedi. Springer hükümetin yetişmiş Almanları ülkede tutma konusunda siyasi bir sorumluluğa sahip olduğunu savundu.
Almanya İktisat Enstitüsü’nün bilgilerine göre ülkede 2020 yılında 43 milyon 500 bin olan nitelikli eleman sayısı 2040 yılında 38 milyona düşecek. Almanya Zanaatkar Odası’na nazaran ise yalnızca bu branşta 250 bin eleman açığı bulunuyor.
Hükümet yetişmiş göçmenleri ülkeyi çekmek istiyor
Almanya’da nitelikli iş gücü göçünün kolaylaştırılması için hükümet geçen yıl harekete geçti. Nitelikli iş gücü göçü yasası üzerinde çalışan hükümet yeni yasanın ana çizgilerini çizecek taslak metni Kasım sonunda Bakanlar Heyeti’nde kabul etti. Bu düzenleme bir meslek yahut yüksek okul diploması olan, Almanca ön bilgisi bulunan, mesleksel deneyime sahip, tercihan Almanya ile bağı da olan ve muhakkak bir yaşı da geçmemiş şahısların Almanya’ya gelmesini kolaylaştırmayı öngörüyor.
Bakanlar Konseyi’nde kabul edilen taslak hayata geçirilirse, Türkiye üzere AB dışındaki bir ülkede iki yıllık bir meslek eğitimi almış, en az iki yıl da alanında deneyim toplamış ve Almanya’da da kendine iş bulmuş bir yetişmiş eleman, diploma denkliği resmen tanınmadan da Almanya’ya gelip çalışabilecek.
DW, dpa / HT,JD